株洲
应届毕业生
本科
2025-03-28 23:02:18
180人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责制定公司年度、月度培训计划，组织实施并进行效果评估。
2、负责培训的归口管理，监督落实各部门二级培训的实施，包括过程管理与效果评估。
3、负责管理并有效使用各种培训资源，包括外部讲师的联系和内部讲师的培养与管理。
4、负责培训课程的开发与管理。
5、负责员工外出培训、继续教育的统一管理。
6、负责员工任职资格的评定、职业技能等级的评聘与管理，包括技师评聘、职称评审等。
7、负责新员工上岗准入、试用期转正以及员工转岗培训的监督实施。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验者优先；
3、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
4、熟练操作相关办公软件。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、工作餐、房补、免费班车、节日福利、弹性工作
注：联系我时，请说是在株洲人才网上看到的。
工作地点
地址：株洲荷塘区株洲齿轮有限责任公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
株洲齿轮有限责任公司
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